РусКадрЦентр имеет большой опыт по подбору персонала различной специализации.
Офисный персонал - специалисты и руководители низшего, среднего и высшего звена по определенным параметрам: секретари, бухгалтера, менеджеры, руководителей отделов и другой персонал. Возможен как стандартный так и массовый подбор.
Персонал для служб безопасности и охранных структур - подбор кадров для служб безопасности, ЧОП, личной и объектовой охраны. Сотрудники агентства имеют личный опыт работы в спецслужбах, правоохранительных органах, Вооруженных Силах, способны подобрать оптимального кандидата, дать объективную оценку его личным и деловым качествам.
Домашний персонал - лояльный персонал для дома. Няни, гувернантки, сиделки, домработница для уборки квартиры и коттеджа, повара и персональные водители в семью, семейные пары и помощники по хозяйству для работы в загородных домах.
Наши услуги и их стоимость.
Стандарный рекрутмент - подбор специалистов на конкретную вакансию. Для финального собеседования предоставляется 3-5 кандидатов.
Массовый рекрутмент – поиск и подбор большой численности персона на однотипные вакансии, не требующие высокой квалификации.
Абонентское обслуживание – ведение кадровой документации и/или подбора персонала на постоянной основе на срок от 3 месяцев. Стоимость абонентского обслуживания зависит от направлений деятельности и штата компании.
Кадровое сопровождение - мы предлагаем как абонентское сопровождение Вашего предприятия, так и разовое обслуживание по ведению документации, связанной с кадровым составом и организационно-штатными мероприятиями:
- приказы по приему, увольнению, отпускам, штатное расписание
- ведение трудовых книжек, журналов учета
- ведение личных дел сотрудников
- составление должностных инструкций,
- разработка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений
- другая необходимая кадровая документация
Стоимость кадрового сопровождения определяется количеством сотрудников в Вашей компании.
Консультирование – Вы можете получить консультации специалиста по рынку труда и уровню заработных плат, ведению кадровой документации, эффективности существующих в организации способов привлечения, адаптации и продвижения персонала.
В случае подбора двух-трех специалистов одновременно, на второй и третий договор предоставлется скидка 20%. Постоянным клиентам - скидка 10% на все договоры.
кадровое агентство медведково, кадры, рекрутмент, кадровое сопровождение, ведение кадрового делопроизводства, кадровая политика, тестирование персонала, консультирование по вопросам кадрового делопроизводства, личные дела, работа с персоналом, обучение персонала, кадровая служба